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民爆公司:开展岗位技能奖励人员年度考核工作

来源:本站    时间:2015-08-31 09:49:09

 

       近日,为进一步做好岗位技能人才队伍的管理和考核,建立技能人才能进能出的激励机制,民爆公司根据该公司关于建立“专业技能人才信息库”并设立专项“岗位技能奖励”的管理办法要求,认真组织开展了本年度岗位技能奖励人员考核工作。

       本次岗位技能考核组由该公司人才工作领导组组成,分为经营管理、专业技能人才两个评审小组,分别对享受岗位技能津贴的3名经营管理组人员、36名专业技能人才奖励人员,以履行岗位职责或工作业绩为主要内容,从德、能、勤、绩四个方面进行了相关考核,合格率达百分之百。

         对岗位技能人才进行年度考核,既是对其本人全年工作基本评价,也是对各单位岗位技术人才工作的基本检验和评价,此项工作也是该公司推进人才工作和人才队伍建设的一项重要内容。通过考核及其它相应工作的开展,不断完善各类人才,为企业人才队伍建设打好坚实的基础。

 

                                              (文\魏云飞)

 

 


[责任编辑:孔静]

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