您的位置:  胜博发娱乐 > 工作动态 >
工作动态

五阳煤矿 “3+6”体系打造优秀人才梯队

来源:本站    时间:2015-12-01 09:49:39

 
        今年以来,五阳矿在“112”大学生培训机制基础上,进一步拓展延伸,构建起了“3+6”人才培养新体系,打造了上下联动、优势互补的人才梯队快速成长通道。
  该矿以打造经营管理人才、专业技术人才、高技能人才三支人才队伍为重点,健全模块化的学习培训制度和多元化的实践锻炼制度,建立了南丰工区技术创新基地、机电科、机分厂实操基地、“三个工作室”技术研发基地等人才基地,设立了职工学校、业务科室和基层队组为主的26个培训点,并按照实际情况选配优秀技术人才和管理干部上台授课,有效克服传统培训教育教学分离、学用分离的弊端,实现以学促用、以学为用的目标。制定了“1333”培训计划,即10%的形势任务教育培训,30%的煤矿企业经营管理知识培训,30%的专业知识和30%的岗位技能培训,全方面为大学生营造良好的学习氛围,为他们的快速成才铺平道路。该矿机制、计划、管理、实施所有环节形成了一个纵向到底、横向到边、上下联动的高效人才运行机制。
 
(文\ 秦子冰)

[责任编辑:孔静]

直播胜博发APP
微信公众平台